随着职场流动性的增加，离职后公积金的转移和提取成为许多离职员工关心的问题。本文将为您详细介绍江苏省离职公积金代办的方法，帮助您轻松解决这一难题。
一、办理条件
1. 离职员工须已与原单位解除劳动关系；
2. 离职员工公积金账户内的资金未达到封存状态；
3. 离职员工须持有身份证、户口本、离职证明等相关材料。
二、代办方法
1. 亲自办理
（1）携带身份证、户口本、离职证明等相关材料，到原单位公积金中心办理离职公积金转移手续；
（2）填写《住房公积金转移申请表》，并提供新单位公积金账户信息；
（3）公积金中心审核通过后，将离职公积金转移到新单位公积金账户。
2. 代办服务
若离职员工因特殊原因无法亲自办理，可以选择以下代办服务：
（1）委托他人办理
离职员工可以委托亲朋好友代为办理，具体流程如下：
A. 离职员工提供身份证、户口本、离职证明等相关材料；
B. 委托人携带离职员工的相关材料，以及自己的身份证、户口本等到原单位公积金中心办理；
C. 填写《住房公积金转移申请表》，并提供新单位公积金账户信息；
D. 公积金中心审核通过后，将离职公积金转移到新单位公积金账户。
（2）在线办理
离职员工可以通过以下途径在线办理公积金转移手续：
A. 登录江苏省住房公积金管理中心官方网站；
B. 进入“个人业务”模块，选择“离职公积金转移”；
C. 按照提示填写相关信息，并上传身份证、户口本、离职证明等扫描件；
D. 提交申请，等待公积金中心审核；
E. 审核通过后，离职公积金将转移到新单位公积金账户。
三、注意事项
1. 离职员工在办理公积金转移时，务必确认新单位已为您建立公积金账户；
2. 代办过程中，务必保持通讯畅通，以便公积金中心与您联系；
3. 若在办理过程中遇到问题，可以拨打江苏省住房公积金服务热线咨询。
总之，江苏省离职公积金代办方法较为简单，离职员工只需按照规定携带相关材料，便可顺利完成公积金转移手续。希望本文对您有所帮助。