导语：公积金作为我国住房保障体系的重要组成部分，为职工购房提供了有力支持。然而，当职工离职时，关于公积金的处理问题时常引发关注。本文将针对江苏地区公积金离职提取政策进行详细解读，帮助离职者了解如何正确提取公积金。
正文：
一、江苏公积金离职提取政策
1. 一次性提取
根据江苏省住房公积金管理中心的规定，离职人员可以一次性提取公积金账户内的全部余额。但需要注意的是，提取后需满足以下条件：
（1）离职人员已与单位解除或终止劳动关系；
（2）离职人员已办理了户口迁移手续；
（3）离职人员未在新的工作单位参加公积金。
2. 分期提取
若离职人员不符合一次性提取条件，可以选择分期提取。分期提取需满足以下条件：
（1）离职人员已与单位解除或终止劳动关系；
（2）离职人员未在新的工作单位参加公积金。
分期提取的具体金额和次数根据当地公积金管理中心的规定执行。
二、江苏公积金离职提取流程
1. 准备材料：离职人员需提供以下材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）户口簿原件及复印件；
（3）与单位解除或终止劳动关系的证明材料；
（4）公积金提取申请表。
2. 提交申请：离职人员携带上述材料至当地公积金管理中心窗口提交申请。
3. 审核审批：公积金管理中心对提交的材料进行审核，审批通过后，将提取金额划入离职人员指定的银行账户。
4. 领取提取款：离职人员持身份证及银行账户信息至指定银行领取提取款。
三、注意事项
1. 离职人员提取公积金后，若在新的工作单位参加公积金，需重新开立公积金账户，并按照新单位的规定进行缴纳。
2. 离职人员提取公积金后，若在异地购房，需按照购房地公积金管理中心的规定办理公积金贷款。
3. 离职人员提取公积金时，需确保公积金账户内的余额充足，以免影响提取进度。
总结：
江苏公积金离职提取政策为离职人员提供了便捷的提取方式，离职者可根据自身实际情况选择一次性提取或分期提取。在提取过程中，务必了解当地公积金管理中心的相关规定，确保提取过程顺利进行。同时，离职人员在提取公积金后，仍需关注公积金账户的管理，为未来购房做好准备。